高端装备制造产业基地管委实行全体人员聘任制。2019年9月，管委根据社会化选拔任用，公布选聘了62名社会各界优秀人才，造成社会发展普遍关心。2019年，经开区、中德园管委再次充分发挥引进人才"鲶鱼效应"，朝向"985"、"211"学校公布选聘应、往届生大学毕业生。
据了解，此次选聘涉及到13个单位、20个职位。选聘工作人员所有实行集约化管理方法，根据绩效考评，奖优罚劣、适者生存，产生能进能出、能进能出的灵便用工体制。实行标准工资和业绩考核奖赏薪酬福利，标准工资按月派发，业绩考核奖赏根据绩效考评兑付。在进行所有绩效考核指标的状况下，年薪不少于10万余元。
本次公布选聘考题评测分成考研初试和考研复试2个环节，对考研初试候选人开展简历筛选，考研复试采用当场招聘面试和能力测评紧密结合的方法开展，依照考研复试考试成绩明确拟调查候选人。
据了解，本次公布选聘的报考截至時间为3月15日中午17时，报考及有关难题可登录沈阳经济经开区、中德（沈阳市）高端装备制造产业基地网http://zdy.shenyang.gov.cn查寻。
负责人详细介绍，2019年5月，经开区与中德园合署办公。在2019国家级别经开区综合性发展趋势水准前30名总榜中，沈阳市经开区排位居全国性第22位，比上一本年度升高4位，在辽宁省9个国家级别经开区中位居第一。经开区、中德园的迅速发展趋势，为各种优秀人才构建了优良成才与发展趋势服务平台，建立变成东北地域顶级优秀人才的聚集地，几天内，20个职位就会有200多的人报考。
